KI-Verzeichnis : AI Ad Generator, AI Advertising Assistant, AI Product Description Generator, AI Recruiting
Was ist Sourcio?
Sourcio ist der erste KI-Einstellungsagent, der magische KI-Technologie nutzt, um den Rekrutierungs-, Sourcing- und Talentakquisitionsprozess zu revolutionieren. Er arbeitet rund um die Uhr, um Top-Kandidaten zu finden, Lebensläufe basierend auf Fähigkeiten zu bewerten und die Kommunikation mit Bewerbern zu automatisieren. Durch die Nutzung modernster KI eliminiert Sourcio die Notwendigkeit traditioneller Headhunter und bietet beispiellose Effizienz und Qualität bei der Einstellung.
Wie verwendet man Sourcio?
Um Sourcio zu verwenden, fügen Sie einfach eine Stellenbeschreibung ein und starten Sie die Suche. Sourcio extrahiert die Suchkriterien und beginnt mit der Suche nach Kandidaten. Sie können die Parameter definieren und verfeinern, um die relevantesten Kandidatenvorschläge sicherzustellen. Sourcio nutzt modernste GPTs, um Millionen potenzieller Kandidaten zu verarbeiten und präsentiert Ihnen die 10 am besten geeigneten Vorschläge für Ihre Stelle. Sie können dann Kandidaten kontaktieren, Interviews planen und den Bewerbungsprozess mit Hilfe von Sourcios feinabgestimmten LLMs (Language Learning Models) verwalten. Sourcios automatisierte und personalisierte Kontaktmöglichkeiten machen die Einstellung produktiver als je zuvor.
Kernfunktionen von Sourcio
Talentsuche: Sourcio schlägt die relevantesten Kandidaten aus dem gesamten Web vor und nutzt dabei modernste GPTs.
Bewerbungsmanagement: Bewerten Sie Lebensläufe und finden Sie Bewerber mit den höchsten Fähigkeiten.
Hyper-Personalisierung: Personalisieren Sie die Ansprache und Bewerberkommunikation im großen Maßstab.
Automatisierte, personalisierte Ansprache: Hyper-personalisieren Sie Nachrichten und senden Sie sie automatisch mit feinabgestimmten LLMs.
Bewertung von Fähigkeiten und Überprüfung von Bewerbern: Automatisieren Sie die Terminplanung für Interviews und personalisierte Ablehnungsnachrichten.
Skalierbarkeit: Sourcio unterstützt jedes Einstellungsziel und skaliert unendlich.
Kosteneinsparungen: Im Vergleich zum durchschnittlichen Gehalt eines Talent Sourcers in Deutschland spart Sourcio 87%.
24/7 Arbeitszeiten: Sourcio arbeitet unermüdlich und ist rund um die Uhr verfügbar.
Anwendungsfälle von Sourcio
Revolutionieren Sie Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse
Effiziente Suche nach Top-Kandidaten aus dem gesamten Web
Bewerten Sie Lebensläufe und identifizieren Sie Bewerber mit den höchsten Fähigkeiten
Automatisieren Sie personalisierte Ansprache und Bewerberkommunikation
Optimieren Sie die Planung von Interviews und Ablehnungsnachrichten
Sparen Sie Kosten im Vergleich zu traditionellen Talent Sourcern
Gewährleisten Sie kontinuierliche Produktivität mit 24/7 Arbeitszeiten
Sourcio Unternehmen
Sourcio Unternehmensname: Kleoverse Oy .
Sourcio LinkedIn
Sourcio LinkedIn-Link: https://www.linkedin.com/company/kleoverse
Sourcio Twitter
Sourcio Twitter-Link: https://twitter.com/kleoverse
FAQ von Sourcio
Was ist Sourcio?
Sourcio ist der erste KI-Einstellungsagent, der magische KI-Technologie nutzt, um den Rekrutierungs-, Sourcing- und Talentakquisitionsprozess zu revolutionieren. Er arbeitet rund um die Uhr, um Top-Kandidaten zu finden, Lebensläufe basierend auf Fähigkeiten zu bewerten und die Kommunikation mit Bewerbern zu automatisieren. Durch die Nutzung modernster KI eliminiert Sourcio die Notwendigkeit traditioneller Headhunter und bietet beispiellose Effizienz und Qualität bei der Einstellung.
Wie verwendet man Sourcio?
Um Sourcio zu verwenden, fügen Sie einfach eine Stellenbeschreibung ein und starten Sie die Suche. Sourcio extrahiert die Suchkriterien und beginnt mit der Suche nach Kandidaten. Sie können die Parameter definieren und verfeinern, um die relevantesten Kandidatenvorschläge sicherzustellen. Sourcio nutzt modernste GPTs, um Millionen potenzieller Kandidaten zu verarbeiten und präsentiert Ihnen die 10 am besten geeigneten Vorschläge für Ihre Stelle. Sie können dann Kandidaten kontaktieren, Interviews planen und den Bewerbungsprozess mit Hilfe von Sourcios feinabgestimmten LLMs (Language Learning Models) verwalten. Sourcios automatisierte und personalisierte Kontaktmöglichkeiten machen die Einstellung produktiver als je zuvor.
Wie funktioniert Sourcio?
Um Sourcio zu verwenden, fügen Sie einfach eine Stellenbeschreibung ein und starten Sie die Suche. Sourcio extrahiert die Suchkriterien und beginnt mit der Suche nach Kandidaten. Sie können die Parameter definieren und verfeinern, um die relevantesten Kandidatenvorschläge sicherzustellen. Sourcio nutzt modernste GPTs, um Millionen potenzieller Kandidaten zu verarbeiten und präsentiert Ihnen die 10 am besten geeigneten Vorschläge für Ihre Stelle. Sie können dann Kandidaten kontaktieren, Interviews planen und den Bewerbungsprozess mit Hilfe von Sourcios feinabgestimmten LLMs (Language Learning Models) verwalten.
Was sind die Kernfunktionen von Sourcio?
Die Kernfunktionen von Sourcio umfassen Talentsuche aus dem gesamten Web, Bewertung von Lebensläufen basierend auf Fähigkeiten, Hyper-Personalisierung von Ansprache und Kommunikation, automatisierte und personalisierte Ansprache, Bewertung von Fähigkeiten und Überprüfung von Bewerbern, Skalierbarkeit zur Unterstützung jedes Einstellungsziels, erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zu traditionellen Talent Sourcern und Verfügbarkeit für 24/7 Arbeitszeiten.
Was sind die Vorteile der Nutzung von Sourcio?
Durch die Nutzung von Sourcio können Sie Ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse revolutionieren, effizient Top-Kandidaten finden, Lebensläufe effektiv bewerten, personalisierte Ansprache und Kommunikation automatisieren, die Planung von Interviews und Ablehnungsnachrichten optimieren, Kosten im Vergleich zu traditionellen Talent Sourcern sparen und kontinuierliche Produktivität durch Sourcios Rund-um-die-Uhr-Arbeitszeiten sicherstellen.
Wie viel kostet Sourcio?
Sourcio bietet einen kostenlosen Plan zum Einstieg. Für Preisdetails besuchen Sie bitte unsere Website oder kontaktieren Sie unser Vertriebsteam.