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Hirevire: Automatisierte Screening-Software für Video-, Audio- und Dateiantworten

Hirevire ist eine automatisierte Screening-Software, die es Unternehmen ermöglicht, Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten zu sammeln und zeitaufwändige Telefon-Screenings zu ersetzen. Sie hilft, den Einstellungsprozess zu rationalisieren und wertvolle Recruiter-Zeit zu sparen.
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KI-Verzeichnis : AI Advertising Assistant, AI Recruiting

Hirevire Website Screenshot

Was ist Hirevire?

Hirevire ist eine automatisierte Screening-Software, die es Unternehmen ermöglicht, Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten zu sammeln und zeitaufwändige Telefon-Screenings zu ersetzen. Sie hilft, den Einstellungsprozess zu optimieren und wertvolle Recruiter-Zeit zu sparen.

Wie verwendet man Hirevire?

Um Hirevire zu verwenden, folgen Sie diesen Schritten: 1. Registrieren Sie sich für ein Konto auf der Hirevire-Website. 2. Richten Sie Ihre Screening-Fragen ein und passen Sie Ihren Interviewprozess an. 3. Teilen Sie die Stellenausschreibung mit Kandidaten, einschließlich der Aufforderung, ihre Video-Interviews aufzuzeichnen. 4. Sammeln Sie Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten. 5. Überprüfen und bewerten Sie die Screening-Interviews, um geeignete Kandidaten zu identifizieren. 6. Teilen Sie voraufgezeichnete Interviews mit Kunden und Interviewern, um die Chancen auf erfolgreiche Vermittlungen zu verbessern. 7. Nutzen Sie die Erkenntnisse aus den Video-Interviews der Kandidaten, um fundierte Entscheidungen über weitere Interviews und Stellenangebote zu treffen.

Kernfunktionen von Hirevire

Automatisierte Screening-Software

Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten

Anpassbare Screening-Fragen

Personalisierte Video-Einführungen für Stellenbeschreibungen

Teilbare voraufgezeichnete Interviews

Nonverbale Hinweise zur Beurteilung der Kultur- und Motivationspassung

Effiziente Terminplanung und Bearbeitung von Bewerbungen

KI-freier Ansatz bei der Rekrutierung

Einblicke in die Kommunikationsfähigkeiten der Kandidaten vor dem Interview

Produktivitätsorientierte Funktionen

Anwendungsfälle von Hirevire

Unternehmen mit einem intensiven Einstellungsprozess

Vermeidung von Kontextwechseln und Ineffizienzen bei kurzen Screening-Interviews

Bewältigung einer großen Anzahl von Bewerbungen

Bedarf an zusätzlichen Informationen vor der Vereinbarung von Interviews

Bedeutung von Kommunikationsfähigkeiten in der Jobrolle

HR-Team mit begrenzten Ressourcen

Sammeln zusätzlicher Dokumente für das Screening

Teilen von Screening-Antworten mit dem Team

Unternehmen, die einen menschenzentrierten Ansatz gegenüber KI bei der Rekrutierung bevorzugen

Unternehmen, die ständig einstellen und einen besseren Eindruck von Kandidaten suchen

Produktivitätsorientierte Organisationen

FAQ von Hirevire

Was ist Hirevire?

Hirevire ist eine automatisierte Screening-Software, die es Unternehmen ermöglicht, Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten zu sammeln und zeitaufwändige Telefon-Screenings zu ersetzen. Sie hilft, den Einstellungsprozess zu optimieren und wertvolle Recruiter-Zeit zu sparen.

Wie verwendet man Hirevire?

Um Hirevire zu verwenden, folgen Sie diesen Schritten:n1. Registrieren Sie sich für ein Konto auf der Hirevire-Website.n2. Richten Sie Ihre Screening-Fragen ein und passen Sie Ihren Interviewprozess an.n3. Teilen Sie die Stellenausschreibung mit Kandidaten, einschließlich der Aufforderung, ihre Video-Interviews aufzuzeichnen.n4. Sammeln Sie Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten.n5. Überprüfen und bewerten Sie die Screening-Interviews, um geeignete Kandidaten zu identifizieren.n6. Teilen Sie voraufgezeichnete Interviews mit Kunden und Interviewern, um die Chancen auf erfolgreiche Vermittlungen zu verbessern.n7. Nutzen Sie die Erkenntnisse aus den Video-Interviews der Kandidaten, um fundierte Entscheidungen über weitere Interviews und Stellenangebote zu treffen.

Ist Hirevire für beschäftigte Unternehmen mit begrenzten Ressourcen geeignet?

Ja, Hirevire eignet sich gut für Unternehmen mit einem intensiven Einstellungsprozess und begrenzten HR-Ressourcen.

Kann ich Hirevire verwenden, um zusätzliche Dokumente für das Screening zu sammeln?

Ja, Hirevire ermöglicht es Ihnen, Video-, Audio-, Dateiantworten und zusätzliche Dokumente von Kandidaten für das Screening zu sammeln.

Verwendet Hirevire KI in seinem Rekrutierungsprozess?

Nein, Hirevire verfolgt einen menschenzentrierten Ansatz und verlässt sich nicht auf KI bei der Rekrutierung.

Kann ich voraufgezeichnete Interviews mit Kunden und Interviewern teilen?

Ja, Hirevire ermöglicht es Ihnen, voraufgezeichnete Interviews mit Kunden und Interviewern zu teilen, um die Chancen auf erfolgreiche Vermittlungen zu verbessern.

Bietet Hirevire Einblicke in die Kommunikationsfähigkeiten der Kandidaten?

Ja, durch Video-Interviews bietet Hirevire Einblicke in die Kommunikationsfähigkeiten der Kandidaten, bevor die eigentlichen Interviews stattfinden.

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