Canditech

Canditech: Automatisierte Fähigkeitenbewertungen zur Vermeidung kostspieliger Fehlbesetzungen

Vermeiden Sie Fehlbesetzungen mit automatisierten Fähigkeitenbewertungen.
Wie (0)

KI-Verzeichnis : AI Recruiting

Canditech Website screenshot

Was ist Canditech?

Canditech ermöglicht es Personalverantwortlichen, teure Fehlbesetzungen zu vermeiden und schnelle, objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem technische und soziale Fähigkeiten automatisch mithilfe von simulationsbasierten Bewertungen bewertet werden - der beste Prädiktor für zukünftige Arbeitsleistung.

Wie benutzt man Canditech?

Canditech bietet Lösungen zur Fähigkeitenbewertung für HR-Profis und Personalverantwortliche. Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit unserer innovativen Online-Job-Simulation, die technische und soziale Fähigkeiten abdeckt.

Die Kernfunktionen von Canditech

Automatisierte Bewertung technischer und sozialer Fähigkeiten

Job-Simulationsbewertungen

Maßnahmen zur Betrugsprävention

Anpassbare Bewertungen

Markenfähigkeitenbewertungen

Datengetriebene Einstellungsentscheidungen

Automatisierung der Massenanstellung

Integration mit ATS

Fesselnde Video-Interviews

Vorab-Screening-Chatbots

Anwendungsfälle von Canditech

Ingenieure und Entwickler

Daten & BI

Marketing

Vertrieb

Account Management & Kundenerfolg

Personalwesen

Call Center

Technischer Support

Finanzen

Verwaltung und Betrieb

Gesundheitswesen

FAQ von Canditech

Was ist Canditech?

Canditech ermöglicht es Personalverantwortlichen, teure Fehlbesetzungen zu vermeiden und schnelle, objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem technische und soziale Fähigkeiten automatisch mithilfe von simulationsbasierten Bewertungen bewertet werden - der beste Prädiktor für zukünftige Arbeitsleistung.

Wie benutzt man Canditech?

Canditech bietet Lösungen zur Fähigkeitenbewertung für HR-Profis und Personalverantwortliche. Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit unserer innovativen Online-Job-Simulation, die technische und soziale Fähigkeiten abdeckt.

Wie wird Canditech uns helfen, Zeit und Geld zu sparen?

Die Fähigkeitenbewertungen von Canditech reduzieren die Wahrscheinlichkeit schlechter Einstellungsentscheidungen, indem sie die rollenspezifischen Fähigkeiten der Kandidaten bewerten und so Zeit und Ressourcen sparen, die in langwierige Rekrutierungsprozesse investiert werden.

Wie wird Canditech helfen, meinen Einstellungsprozess zu diversifizieren?

Canditech ermöglicht es HR-Profis und Personalverantwortlichen, Kandidaten ausschließlich basierend auf ihren Bewertungsergebnissen zu screenen und einzustellen, was einen inklusiveren und vielfältigeren Arbeitsplatz gewährleistet.

Wie fördert Canditech eine positive Kandidatenerfahrung?

Canditech bietet Kandidaten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in realen Herausforderungen zu präsentieren und sich über Unternehmensbranding und Werbe-/Karrierevideos mit ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber zu engagieren.

Welche Art von Unterstützung bietet Canditech?

Canditech bietet technischen Support für Kandidaten ab dem Pro-Paket und weist ab dem Pro-Paket dedizierte Account-Manager für fortlaufende Unterstützung zu.

Kann ich die bestehenden Bewertungen meines Unternehmens verwenden?

Canditech integriert bestehende interne Tests in die Plattform, sodass sie interaktiv, automatisch überprüft und bewertet, mit Ihrem ATS synchronisiert und den Kandidaten ansprechend präsentiert werden können.

Wie schützt Canditech vor Betrug?

Canditech hat fortschrittliche Maßnahmen wie ChatGPT-Erkennung, Fragenrandomisierung, Videofragen und Überwachung von Anomalien implementiert, um Betrug zu verhindern.

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